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70%
des personnes traitées en ostéopathie estiment qu'ils ont pu éviter ainsi un arrêt de travail dans l’année
1
.
31%
Les salariés heureux sont également 2 fois moins malades, 6 fois moins absents, 31% plus productifs et 55 % plus créatifs
2
.
63%
des entreprises ayant reçu le label «top employeur» ont un programme bien-être pour leurs salariés
3
.
50%
Les entreprises qui prennent en compte le bien-être des collaborateurs connaissent 50% de moins de départs volontaires
3
.
90%
des salariés pensent que la qualité de vie au travail contribue à la performance de l’entreprise
3
.
89%
des collaborateurs sont plus motivés au travail quand l’employeur prend en considération le bien-être physique et mental au bureau
3
.
1 - Étude observationnelle de consultations d’ostéopathie en entreprise - 2011 / 2 - Étude du MIT Harvard / 3 - Top Employeur, Opinion Way, Malakoff Médéric, Ipsos-Edenred, Les Echos, Mind.org
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